Mar checklists a buntainn ris a h-uile companaidh
Gus cunnartan a lùghdachadh airson do ghnìomhachas, tha sinn a moladh sgrùdadh air an t-laghan a tha air an ùrachadh gu cunbhalachCoitcheann Bhidio Inspectorate conducts tha dà sheòrsa de rannsachadh: clàraichte agus unscheduled inspections. Gheibh thu a-mach co-dhiù an tèid agad air a 'chompanaidh clàraichte ann an rannsachadh am pàipear-taice air an làrach-lìn a' Coitcheann Procurator Oifis a 'Russian Federation, Ann an t-Seirbheis airson a' Bhidio agus a Cosnadh no ionadail bhidio rannsachadh. A bhunait airson unscheduled inspections an cur a-mach san Alt tha an t-Bhidio Code. Ged nach eil an aon tè, a 'gearan bho luchd-obrach a tha a' mhòr-chuid tarraingeach talamh. Ann an cùis de deasg inspections, inspectors a chur an rannsachadh òrdugh gu na companaidhean a thèid a subject to a leithid de rannsachadh. Ann an cùis na clàraichte field rannsachadh, inspectors tadhal air companaidhean a tha ann an duine agus a làmh dheas os a rannsachadh òrduighean gu luchd-fastaidh a' riochdairean air a leithid de thuras. Bhidio na h-ùghdarrasan nach eil airidh air rabhadh a thoirt gu luchd-fastaidh gun robh iad a thèid a subject to an unscheduled rannsachadh. Moreover, leithid inspections fhaodadh a bhith a stiùireadh dìreach air brath a procurator oifis. Bhidio riaghailtean a tha air atharrachadh gu mòr agus gu tric thairis air na beagan bhliadhnaichean agus mar sin tha sinn a moladh conducting an taobh a-staigh thugam de bhith a rèir bhidio laghan agus riaghailtean eile anns a bheil bhidio riaghailtean. Tha sinn a moladh a thaobh sgrùdadh na sgrìobhainnean sin airson a bhith a rèir riaghailtean ùr a thoirt orra ann an co-rèir ri cleachdadh riaghailtean ma tha sin a dhìth. Ann an cùis na clàraichte inspections, companaidhean a tha am faigh a-mach dìreach dè thèid na susbaint seo ann an dòigh ro-làimh. Tha cunnart-a tha stèidhichte ann an dòigh a tha e a-nis air a chur an sàs nuair a conducting inspections. Cuid de roinnean-seòrsa cunnairt tha assigned companaidhean a tha"a-rèir a' chomharra comas a bhith a 'dèanamh a' bhidio luachan a dhìon le lagh (beatha agus slàinte tha luchd-obrach, bhidio còraichean luchd-obrach co-cheangailte ri neo-pàighidh no anmoch cosgaisean na tuarastalan eile, agus na cosgaisean a dhèanamh fo thaobh càirdeas)"Rostrud tha ullachadh seòrsa liosta-sgrùdaidh. Tha cuid dhiubh air a bhith air a chur gu sùil an lagh coitcheann èigneachail bhidio a bu mhotha.
Eisimpleirean de coitcheann checklists: tha Na checklists air a bhith air an ullachadh gu bheil a bhith a rèir slàinte agus sàbhailteachd riatanasan a-rèir an t-seòrsa cleas.
Mar checklists a 'buntainn ri companaidhean a tha a' coinneachadh ri cuid de slatan-tomhais sònraichte. Tha e comasach faighinn a-mach a 'checklists iomchaidh a chompanaidh agad a' cleachdadh an t-seirbheis aithnichte mar Dealanach Inspector. Tha e air an comhairleachadh a thaobh cleachdadh na checklists ullachadh airson clàraichte bhidio inspections agus thoir sùil air co-dhiù a h-uile ceist a thèid a fhreagair. Mar eisimpleir, companaidhean a tha gu tric air a phròiseact gu bheil e air a bhith a dhìth bho gu tuarastalan a phàigheadh ann an instalments gach mìos.
Luchd-obrach a bhith a dol air vacation a h-uile bliadhna
Seo an riaghailt a tha cuideachd an sàs chan e a-mhàin gu de fixed salary ach cuideachd a bharrachd a phàigheadh airson overtime, f sgioba, ag obair anns na chron conditions, etc. A cleachdadh na bun-bheachdan de"advance payment"agus"mu dheireadh bhaile"s e violation a Bhidio Code. Tha an lagh a cur feum gu faigh vacation clàr aontachadh nach eil nas fhaide na dà sheachdain ro làimh gu toiseach an mìosachan na bliadhna. Ath-bhliadhna airson violation: rabhadh no deagh bho RUB, gu RUB, airson companaidh stiùiriche agus bho RUB, a RUB, airson companaidhean.
Ath-bhliadhna a tha uaireannan chaidh a chur air luchd-fastaidh airson a 'dèanamh gu familiarize an luchd-obrach a' vacation pàipear-taice.
Ma tha a chompanaidh agad e nàiseantach albannach airson a leithid violation, nach eil ag aontachadh. Sin an dòigh a tha gu dearbh, chan eil a chòir mar an vacation clàr-ama chan eil an taobh a-staigh a riaghladh. Ge-tà, a sheachnadh disputes ri bhidio na h-ùghdarrasan, tha sinn a 'moladh bhith a' toirt an vacation clàr an luchd-obrach a' aire ri ainm acknowledgment. Ath-bhliadhna airson violation: rabhadh no deagh bho RUB, gu RUB, airson companaidh stiùiriche agus bho RUB, a RUB, airson companaidhean. Tha an lagh a 'cur feum air a' pàigheadh a vacation co-dhiù làithean mus tèid an vacation.
Ma tha luchd-fastaidh fail a pàigheadh a vacation by the due date, bhidio ùghdarrasan faicinn a leithid de failure mar violation.
Luchd-obrach gu tric a chur a-steach an vacation aplacaid seo, agus mar sin luchd-fastaidh a tha cha b urrainn dhuinn pàigheadh ann an àm. On a tha chan eil riaghailtean ann bhidio laghan specifying nuair a bhios luchd-obrach a bu chòir a chur a-steach an vacation h-aplacaidean, tha sinn a moladh tarraing suas an taobh a-staigh riaghailtean specifying a ceann-latha airson cur a-steach vacation h-aplacaidean, a toirt, mar eisimpleir, gun robh luchd-obrach a bu chòir a chur a-steach an vacation aplacaid co-dhiù sheachdain ro-làimh gus an vacation tòisich.
San dòigh seo, ann an cunntasachd roinn thèid stiùireadh a dhèanamh air cosgaisean san àm ri teachd.
Nuair a bhios luchd-obrach an t-iarrtas vacation ro anmoch, is e an aon dòigh a sheachnadh violation tha an t-iarrtas luchd-obrach gu resubmit an aplacaid an dèidh sin s mar sin gum pàigheadh urrainn a bhith air a dhèanamh ann an seo ri ùine mar a tha riatanach fo lagha. Seo fhaighinn airson luchd-fastaidh airson late phàigheadh vacation sam bith eile cosgaisean owed fo thaobh càirdeas - bho RUB, a RUB. Ma tha a 'dol air vacation fhaodadh iad buaidh air a' chùrsa àbhaisteach de obair ann am buidheann, an uair sin, vacation fhaodadh postponed leis an luchd-obrach a tha a toirt cead an ath-bhliadhna. Ma vacation tha postponed gu an ath bhliadhna le aonta a chùis, luchd-obrach a bhith cleachdadh suas an vacation taobh a-staigh mìosan de cheann an obair bliadhna a tha e a sholar. Ma luchd-fastaidh a 'dèanamh nach eil a' toirt bliadhnail a chaidh a phàigheadh air fhàgail airson two consecutive years, an uair sin deagh bho RUB, gu RUB, a dh'fhaodadh a chaidh a chur air a chompanaidh stiùiriche, agus deagh bho RUB, a RUB, air companaidhean. Tha cumanta violation nuair a tha luchd-fastaidh a thoirt seachad ann an taobh a-staigh riaghailtean gun luchd-obrach a tha a 'toirt cuid de sgrìobhainnean air fastadh a tha chan eil a sholar leis a' Bhidio Còd (mar eisimpleir, SEINNSE, pearsanta teachd-a-steach cìs-aithris airson roimhe àite-obrach, salary aithris airson am bliadhna an-dràsta is a dhà bliadhna roimhe). Ath-bhliadhna airson violation: rabhadh no deagh bho RUB, gu RUB, airson companaidh stiùiriche agus bho RUB, a RUB, airson companaidhean. Ma tha tagraiche a tha an àrainneachd airson neo-cur a-steach sgrìobhainnean nach eil aig a sholar leis a 'ruisis Bhidio Code, leithid rejection fhaodadh a bhith air a mheas unreasonable, agus ann an sin fìor, chan eil on RUB, gu RUB, cèitean a chaidh a chur air a' chompanaidh stiùiriche, agus deagh bho RUB, a RUB, air companaidhean. Tha sinn a 'coimhead air adhart ri bhith a' toirt comhairle do you agus a roinn ar tha an t-eòlas taic ann bhidio inspections na companaidhean, cho math ri a thaobh sgrùdadh sgrìobhainnean airson a bhith a rèir agus a 'toirt dhaibh ann an co-rèir ri cleachdadh riaghailtean no fiù' s a bhith ag ullachadh a tha a dhìth sgrìobhainnean anns a bheil thu a dh'fhaodadh.
